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獵頭公司人才推薦 Regus雷格斯公司華北區銷售運營總監
  北京十一选五开奖一定牛人才推薦 Regus雷格斯公司華北區銷售運營總監
  自我評價:
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  1、專業背景:20年+工作歷程,知名外企集團及全球500強工作經歷,任集團分公司負責人、區域銷售總經理,多次從0到1組建核心團隊,在聯合辦公、物流等行業擁有豐富的經驗和優秀的戰績?!?/span>
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  2、關鍵技能:精通上市公司大區營銷業務拓展,營銷戰略與策略制定、運營收益策略制定,搭建成熟的銷售網絡體系與運營體系,具有清晰的營銷思路和掌控全局的大局觀。
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  3、戰略協助: 深刻理解公司戰略,具備前瞻眼光和戰略發展思維,根據企業實際情況、外部環境變化協助企業制定正確發展戰略,根據戰略制定區域發展計劃,實現良性發展。
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  4、團隊建設: 具備超強的領導力和行動魄力,在團隊中以身作則,塑造共同愿景,統一組織價值取向,通過教練式管理,指導培養優秀人才,打造具備高度執行力和戰斗力的團隊。
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  5、性格品質:全局觀、目標感、決策力、良好的職業道德、敬業求精、堅韌抗壓、結果導向、使命必達。
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  工作經歷:
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  Regus雷格斯公司 (3年11個月),華北區銷售運營總監。
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  1、崗位關鍵詞: 戰略規劃、銷售渠道開發、銷售策略制定、團隊管理、人才培養
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  核心工作: 2015年加入雷格斯,于2017年1月被提升為大華北區域總監,負責北京、天津、大連、青島、沈陽、西安、鄭州、太原、濟南等華北九個城市33個服務中心的銷售及運營。
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  2、戰略計劃: 主導制定華北區銷售戰略計劃,按照區域實施戰略目標分解,層層落實,嚴格鎖定任務指標,監督、管控各城市任務實施進程,給予各中心精準的營銷思路與方向指引,通過對行業前瞻性研究及敏銳度,提前預判市場,給予決策性意見,確保完成新開區入住率、老客戶維持率及各階段任務值等關鍵性指標。
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  3、業務管理: 主持大華北區域銷售運作,創造性的根據市場動態變化調整策略,掌控各時期業務數據,基于客戶訴求和痛點,突出產品概念、定位、服務差異化與創新型,定制化的為客戶提供解決方案,加快市場進程。
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  4、運營管理: 利用價格杠桿,促進不同時期的各中心采取對應的定價策略,實現區域運營中心整體盈利率最大化。
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  5、人才戰略: 堅持高標準選人原則,趨向與品牌價值觀一致的人才理念,打造公司核心競爭力,從無到有組建核心團隊,協同HR團隊完成招募、甄選、人才配置與生涯規劃,高效運作各城市團隊,現有下屬75人+。
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  6、重要貢獻: 帶領城市銷售經理完成年度區域銷售總額: 2017北京完成108%的銷售指標,華北區域二線城市(除青島、太原)均完成銷售指標;2016年所轄華北二線城市區域業績全國第一; 2017年華北區33個中心平均入住率均在75%以上,居中國四個大區首位。
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  人才測評:能吸引他人的目光,享受被關注,成為焦點的感覺,希望得到擁戴與認可,非常明確自己的觀點正確時,會毫不猶豫地表達出來,有一定數據分析能力,能基本理清數據間的邏輯關系,精力水平一般,較容易感到疲憊。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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